ウェブサイト利用規約

\n 本ウェブサイト (https://www.sakurahr.co.jp) は、Sakura HR Solutions Co., Ltd.（以下「当社」といいます）が運営しています。本ウェブサイトをご利用になる前に、本規約（以下「本規約」といいます）をよくお読みください。本ウェブサイトのご利用をもって、お客様は本規約に同意されたものとみなします。本規約に同意いただけない場合は、本ウェブサイトのご利用をお控えください。\n

当社について

\n 会社名：Sakura HR Solutions Co., Ltd.
\n 所在地：〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目8-12 14階\n

サービスについて

\n 当社は、人事コンサルティングおよびビジネスサービスを提供する企業です。本ウェブサイトでは、以下のサービスに関連する情報を提供しています。\n

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• 採用およびタレント獲得
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• 人事コンプライアンスコンサルティング
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• 従業員研修および能力開発
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• 給与計算管理
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• 組織開発
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• ワークフォース分析
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\n 個別のサービス提供に関する契約は、別途締結されるものとします。\n

利用について

\n お客様は、合法的な目的のためにのみ本ウェブサイトを利用することに同意するものとします。以下の行為は禁止します。\n

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• 法令または公序良俗に反する行為
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• 犯罪行為に関連する行為
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• 本ウェブサイトに含まれる情報を、商業目的で利用する行為
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• 本ウェブサイトの運営を妨害する行為
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• 不正アクセスや有害なコンピュータプログラム等の送信
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• 他のお客様または第三者に不利益を与える行為
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• その他、当社が不適切と判断する行為
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知的財産権

\n 本ウェブサイトに含まれるテキスト、画像、ロゴ、コンテンツ、デザイン、その他のすべての情報に関する著作権、商標権、その他の知的財産権は、当社または正当な権利を有する第三者に帰属します。これらの情報を、権利者の許可なく複製、改変、頒布、公衆送信等、利用することはできません。\n

免責事項

\n 当社は、本ウェブサイトに掲載する情報について、正確性、完全性、有用性等に関し、いかなる保証も行うものではありません。本ウェブサイトの情報に基づいたお客様のいかなる行為についても、当社は一切の責任を負いません。本ウェブサイトの利用により発生したいかなる損害（直接的、間接的、偶発的、結果的損害を含むがこれらに限定されない）についても、当社は責任を負いません。また、本ウェブサイトは予告なく停止、変更、終了する場合があります。\n

損害賠償

\n お客様が本規約に違反し、当社に損害を与えた場合、お客様は当社に対し、その損害を賠償する責任を負うものとします。\n

準拠法および管轄裁判所

\n 本規約の解釈および適用は、日本法に準拠します。本ウェブサイトの利用または本規約に関する一切の紛争については、当社の本店所在地を管轄する裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。\n

規約の変更

\n 当社は、必要に応じて本規約を予告なく変更することがあります。変更後の規約は、本ウェブサイトに掲載された時点から効力を生じるものとします。本規約の変更後も本ウェブサイトの利用を継続した場合、お客様は変更後の規約に同意したものとみなされます。\n

連絡先

\n 本規約に関するお問い合わせは、下記の住所まで書面にてご連絡ください。\n

\n Sakura HR Solutions Co., Ltd.
\n 〒160-0022
\n 東京都新宿区新宿3丁目8-12
\n 14階\n